Benevotemps
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              Introduction

              Bénévotemps aide les organismes à but non lucratif et bénévoles, petits et grands, à établir des liens avec des bénévoles potentiels. Nous savons que les Canadiens dans la vingtaine et dans la trentaine sont parmi les plus difficiles à joindre. Nous avons donc multiplié les efforts pour vous permettre de prendre facilement contact avec des bénévoles compétents et énergiques. Les participants à un événement Bénévotemps sont des personnes en quête d’une occasion de s’engager dans leur collectivité – et c’est là que vous entrez en jeu! 

              Lors de l’événement Bénévotemps, nous mettons une table et une affiche à l’effigie de votre organisme à votre disposition. Deux représentants de votre organisme peuvent y présenter les possibilités de bénévolat que vous offrez. Les participants circulent d’une table à l’autre pour se familiariser avec les orgnismes présents et décider des heures de bénévolat qu’ils mettront à leur service. Nous vous incitons fortement à offrir des postes de bénévoles qui exigent de solides compétences, de sorte que les participants puissent avoir un impact concret au sein de votre organisme.

              Choix des organismes participants

              Tous les organismes de bienfaisance qui le souhaitent peuvent présenter une demande de participation à Bénévotemps. Un comité de sélection composé de bénévoles locaux et de Bénévotemps qui connaissent très bien le secteur à but non lucratif local est chargé d’étudier les demandes et de sélectionner les organismes participants.  

              Processus de demande

              Les demandes de Montréal sont fermés.
              Pour toute question au sujet du processus de demande de participation à Bénévotemps, adressez-vous à Amanda Grainger-Munday.
              « L’une des questions qui nous est souvent posée, chez Meal Exchange, est ‘Comment accomplissez-vous autant avec seulement deux employés et un si petit budget?’ Notre réponse : ‘avec des bénévoles’. En adoptant les façons de faire que préconise Framework, le suivi et l’évaluation du travail bénévole, nous serons en mesure d’établir l’impact des bénévoles au sein de notre organisation et d’évaluer les coûts, le capital humain et financier nécessaires pour réaliser notre programme. »                          - Dave Kranenburg, directeur général, Meal Exchange   
              Bénévotemps